L’art d’influencer sans autorité formelle : compétence clé en 2030

Selon le World Economic Forum, d’ici 2030, 6 travailleurs sur 10 devront développer de nouvelles compétences pour rester pertinents sur le marché du travail! Au-delà de l’IA et des compétences technologiques, on retrouve parmi les compétences clés à maîtriser d’ici 2030 celle-ci : Leadership et influence sociale!
La politique organisationnelle : mal nécessaire ou levier stratégique?

La politique en entreprise : catalyseur de changement ou jeu de manipulation ? Un récent sondage révèle un clivage frappant entre les cadres et les employés. Je déconstruis pour vous 5 mythes tenaces sur les jeux d’influence et vous explique pourquoi maîtriser le sens politique est devenu une compétence clé pour naviguer avec aisance dans les organisations complexes.